Informáticos y expertos en tecnología. El mundo laboral está constantemente buscando este tipo de perfiles. Tanto en Italia como en Europa.
Esto ha sido certificado por un estudio realizado por Eurostat, la oficina estadística de la Unión Europea, que ha analizado el mercado laboral en el continente y ha constatado que los perfiles más demandados están relacionados en su mayoría con profesionales expertos en tecnologías de la información y la comunicación.
Sin embargo, surge un problema. En la mayoría de los casos, la demanda supera con creces la oferta. Especialmente si se busca personal especializado.
AAA se busca informáticos
Según lo analizado por Eurostat, el mercado laboral en la Unión Europea está cada vez más buscando expertos en tecnologías de la información y la comunicación, las llamadas TIC.
Solo el año pasado, casi una de cada diez empresas en la UE declaró haber contratado o abierto posiciones laborales para especialistas en TIC en 2021.
Esto es de gran relevancia en el año en que el fenómeno de la inteligencia artificial ha cobrado cada vez más fuerza, junto con el crecimiento constante de las redes sociales.
Es así como la demanda ha aumentado considerablemente, pero se ha encontrado con una diferencia notable con la oferta.
El 62,8% de las empresas analizadas por Eurostat declaró haber tenido grandes dificultades para cubrir los puestos vacantes en cuanto al personal de TIC y muchas de ellas incluso han decidido renunciar en su búsqueda.
¿Los motivos? La falta de solicitudes y de perfiles especializados.
Además de recibir pocos currículos, varias empresas han encontrado un nivel insatisfactorio de experiencia y cualificaciones en muchos candidatos, quienes también suelen mostrar expectativas salariales elevadas.
Una serie de problemas que han afectado especialmente a las grandes empresas, el 72,2% de las cuales ha informado de importantes dificultades para encontrar personal experto en informática y comunicación.
No ha sido mejor para pequeñas y medianas empresas, que se han enfrentado a la misma situación, según lo declarado por el 59,9% y el 63,7%, respectivamente.
Al analizar los diferentes países, los países europeos que han encontrado mayores dificultades para cubrir vacantes en el sector de las TIC han sido Eslovenia y Alemania (78%), mientras que Italia se encuentra en la media de la UE (aproximadamente 60%).
En cambio, España y Bulgaria son los países que han logrado encontrar personal especializado con mayor facilidad (32,8%).
En nuestro país, los perfiles de TIC más demandados están relacionados con el sector de la ciberseguridad.
Así lo demuestra una investigación realizada por Experis del grupo Manpower, que habla de una gran demanda de expertos en tecnología Sap, desarrolladores Java y arquitectos de ciencia de datos.
Todos ellos son perfiles profesionales que encuentran empleo fácilmente, especialmente en Milán, donde se registra el 30% de los anuncios nacionales relacionados con el sector digital y tecnológico.
No se deben olvidar perfiles como el ingeniero de sistemas embebidos (encargado de diseñar, desarrollar y validar soluciones de software y hardware para arquitecturas embebidas), el gerente de infraestructura (responsable de los sistemas y la infraestructura informática de la empresa) y el desarrollador de cloud (encargado de construir el espacio en la nube).
Otros perfiles profesionales actualmente muy demandados en Italia y en Europa.
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